孟慶林在致辭中提出了以下三點(diǎn)意見(jiàn)：一要深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)科技創(chuàng)新發(fā)展的使命感、責(zé)任感和緊迫感。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展是大勢(shì)所趨，公司上下要提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)“高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”背景下中央企業(yè)的科技創(chuàng)新工作內(nèi)涵，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、國(guó)資委和集團(tuán)的部署要求上來(lái)，集中力氣大力推動(dòng)科技創(chuàng)新，增強(qiáng)各級(jí)企業(yè)和科技工作者推動(dòng)科技創(chuàng)新的自覺(jué)性、主動(dòng)性。二要突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，深刻認(rèn)識(shí)未來(lái)企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力必將來(lái)自于技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是中材節(jié)能的立業(yè)之本，原本具有深厚的技術(shù)創(chuàng)新的基因，未來(lái)更要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，傳承創(chuàng)新基因。通過(guò)“科技大講堂”，形成科技人員技術(shù)交流常態(tài)化，形成特色的技術(shù)交流氛圍，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，激發(fā)科技人員技術(shù)創(chuàng)新熱情需求；活躍科研學(xué)術(shù)氛圍，激勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效、推動(dòng)青年科技人才成長(zhǎng)成才；激勵(lì)職工尤其是青年職工以更飽滿的精神狀態(tài)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)，為公司科技創(chuàng)新工作注入新活力，推動(dòng)公司依靠科技創(chuàng)新支撐來(lái)建設(shè)世界一流企業(yè)。三要打造品牌，凝聚共識(shí)，始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展賦能。“科技大講堂”的開(kāi)設(shè)，對(duì)于動(dòng)員和引導(dǎo)公司科技工作者和相關(guān)人員聚力科技創(chuàng)新，進(jìn)一步提升高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新含量，具有十分重要的意義。我們要把“大講堂”打造成為分享前沿科技的“大課堂”，打造成為鏈接高端人才的“新橋梁”，打造成為助力公司發(fā)展的“好平臺(tái)”。